Бойцы из батальона Алания прислали небольшой привет и благодарность нашему профсоюзу .
А мы для них уже готовим новый груз, нам снова скоро в дорогу
До скорой встречи Братья !!!
Видео привет можно послушать
“…А еще мы планируем рассказать об отдельном и важном в нынешних условиях направлении деятельности профсоюза – оказании необходимой помощи российским бойцам, сражающимся на различных направлениях специальной военной операции. С осени прошлого года мы регулярно отправляем на ново освобожденные территории гуманитарные конвои. Это общая солидарная помощь от наших членов, работающих в самых разных регионах России…” — добавил Председатель профсоюза Дмитрий Жирков.
Мотивация профсоюзного членства, конфликтология, судебная практика рассмотрения уставных споров – темы обучения оргработников членских организаций ФНПР в Татарстане
Участие в семинаре приняли более 100 человек – председатели, начальники, заведующие и специалисты отделов организационной работы общероссийских, межрегиональных профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов.
В числе лекторов – ведущие специалисты по данным направлениям, профсоюзные руководители, преподаватели Санкт-Петербургского Гуманитарного университета профсоюзов и Академии труда и социальных отношений.
От нашего Профсоюза участие принимала Руководитель Администрации – Елизавета Яриванович. По завершению семинара был выдан СЕРТИФИКАТ Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений» г. Москва
Члены Профсоюза, а также выпускники средних школ и специальных учебных заведений — дети членов Профсоюза, могут пройти обучение в следующих образовательных организациях:
Квота (скидка на обучение) выделяется на текущий учебный год, вопрос о её продлении рассматривается учебным заведением ежегодно.
Для получения квотного места (скидки на обучение) члену Профсоюза необходимо в срок до 01 мая 2023 года направить на электронный адрес Профсоюза: info@pr-tb.ru ЗАЯВЛЕНИЕ
С порядком направления членов Профсоюза на учебу по квоте ФНПР Вы можете ознакомиться: Приложение 1, Приложение 2
ФБУ «РС ФЖТ» – Государственное учреждение «Регистр сертификации на федеральном железнодорожном транспорте» – создано в соответствии с указанием МПС России от 16 октября 1997 г. № 257у для проведения работ по сертификации объектов железнодорожного транспорта в соответствии с Федеральным законом «О федеральном железнодорожном транспорте».
ФБУ «РС ФЖТ» получила аккредитацию в качестве аттестующей организации в Федеральном агентстве железнодорожного транспорта (свидетельство №00030 от 18.10.2021) и имеет право осуществлять проверку в целях аттестации лиц, принимаемых на работу, непосредственно связанную с обеспечением транспортной безопасности или осуществляющих такую работу, а также право на обработку персональных данных отдельных категорий лиц.
Целью аттестации сил транспортной безопасности является независимая проверка знаний, навыков и личностных качеств людей, связанных с обеспечением транспортной безопасности. От правильной последовательности действий ответственных лиц в случае совершения акта незаконного вмешательства, зависит жизнь и здоровье людей, пользующихся транспортом.
В сотрудничестве с Профсоюзом была разработана программа, ориентированная преимущественно на действующих работников сферы обеспечения транспортной безопасности, позволяющая им с минимальными затратами и максимальными гарантиями расширять сферу своей деятельности на железнодорожном транспорте.
Гарантированная скидка для членов Профсоюза: до 20% в зависимости от продолжительности профсоюзного стажа.
Категория III, категория V, категория VI, категория VII – максимальный размер стоимости оказываемой услуги, гарантированный члену Профсоюза, имеющему следующий профсоюзный стаж:
a) при профсоюзном стаже до 6 месяцев – 96% (Девяносто шесть процентов) от размера, установленного Учреждением;
б) при профсоюзном стаже от 6 до 12 месяцев – 91% (Девяносто один процент) от размера, установленного Учреждением;
в) при профсоюзном стаже от 1 года до 1,5 лет – 86% (Восемьдесят шесть процентов) от размера, установленного Учреждением;
г) при профсоюзном стаже от 1,5 лет – 82% (Восемьдесят два процента) от размера, установленного Учреждением.
Категория IV – максимальный размер стоимости оказываемой услуги, гарантированный члену Профсоюза, имеющему следующий профсоюзный стаж:
a) при профсоюзном стаже до 6 месяцев – 98% (Девяносто восемь процентов) от размера, установленного Учреждением;
б) при профсоюзном стаже от 6 до 12 месяцев – 95% (Девяносто пять процентов) от размера, установленного Учреждением;
в) при профсоюзном стаже от 1 года до 1,5 лет – 90% (Девяносто процентов) от размера, установленного Учреждением;
г) при профсоюзном стаже от 1,5 лет – 85% (Восемьдесят пять процентов) от размера, установленного Учреждением.
Категория VIII – максимальный размер стоимости оказываемой услуги, гарантированный члену Профсоюза, имеющему следующий профсоюзный стаж:
a) при профсоюзном стаже до 6 месяцев – 98% (Девяносто восемь процентов) от размера, установленного Учреждением;
б) при профсоюзном стаже от 6 до 12 месяцев – 96% (Девяносто шесть процентов) от размера, установленного Учреждением;
в) при профсоюзном стаже от 1 года до 1,5 лет – 94% (Девяносто четыре процента) от размера, установленного Учреждением;
г) при профсоюзном стаже от 1,5 лет – 92% (Девяносто два процента) от размера, установленного Учреждением.
За подробностями можно обратиться в Профсоюз, к председателям ППО, либо непосредственно в ФБУ «РС ФЖТ»:
+7 (495) 646-27-15, доб. 2423
г. Москва, улица 3-я Мытищинская, дом 10
АО «СКО ФНПР «Профкурорт» – компания, занимающаяся лечебно-оздоровительным отдыхом более 55 лет.
Санаторно – курортные комплексы расположены в 65 регионах России, 374 здравницы (санатории, пансионаты, дома отдыха, детские лагеря).Также доступны международные направления.
Компания совместно с ФНПР и Правительством Российской Федерации принимает участие в разработке государственных программ развития курортного дела, лечения и восстановления в санаторно-курортных комплексах. Осуществляет профильное обучение, проводит научно-практические мероприятия, деловые встречи между санаторно-курортными организациями профсоюзов России.
Одной из первостепенных задач Профсоюза является способствование организации отдыха, оздоровления и досуга для своих членов. Поиск лучших вариантов, которые не только являются выгодными и качественными, но и способствуют отличному самочувствию, которое сказывается на личную и рабочую деятельность.
АО «СКО ФНПР «Профкурорт» стала одной из первых организаций, с которыми наш Профсоюз заключил соглашения о сотрудничестве, благодаря которому наши члены могут использовать весь спектр предлагаемых санаторно-курортных программ на льготных условиях. Для нас была и остается важной надежность наших партнеров. Предприятие, работающее с ФНПР и Правительством РФ несомненно является таковым, что также задает высокие стандарты обслуживания и взаимодействия.
Членам Профсоюза предоставляется возможность приобретения профсоюзных путевок в лучшие профсоюзные санатории с 20% скидкой, за исключением некоторых направлений, на которые распространяется 10% скидка. Скидки распространяются также на членов семей. Полный список санаторно-курортных программ представлен по ссылке https://www.profkurort.ru/geo/
Подбирайте интересующие направления и даты и направляйте свои обращения для подачи заявки по организации отдыха на электронный адрес Профсоюза info@pr-tb.ru.
Наиболее предпочтительный срок подачи заявки: за 2-3 месяца до даты поездки.
С подробностями можно ознакомиться тут: https://www.profkurort.ru/
Внимание! До 30 июня 2022 года действует специальное предложение, разработанное Ростуризмом, которое позволяет получить за покупку путевки кэшбек в размере 20%. Чтобы получить суммарную 40% скидку на отдых (20% скидка для членов профсоюза + 20% кэшбек), необходимо произвести оплату стоимости путевки картой МИР. Это позволит максимально сэкономить, провести время с пользой для здоровья и по окончании отпуска направить полученный кэшбек на иные неотложные нужды.
Подробнее условия указаны на странице программы https://www.profkurort.ru/unions/cashback/
В рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений профсоюзы отстояли продление программы кешбэка за детский отдых, которая действовала в России с 25 мая по 31 августа 2021 года.
По поручению Президента Российской Федерации от 10 марта 2022 года программа детского кешбэка была продлена на текущий год. Программа кэшбэка начинает работать с 1 апреля 2022 года. Отправить ребенка в лагерь можно будет с 1 мая 2022 года.
Приглашение к участию в программе получили все стационарные государственные и коммерческие лагеря в разных регионах страны, участие является добровольным. В программе не участвуют лагеря дневного пребывания (городские) и палаточные.
Механизм работы программы останется таким же, как и в 2021 году. Так, путевка в детский лагерь приобретается родителем через сайт самого лагеря, туроператора или агрегатора (например, «Мир Путешествий») с помощью карты «Мир». Затем в течение 5 дней будет осуществлен возврат 50%, но не более 20 тысяч рублей, от потраченных на путевку средств. Средства возвращаются на карту с которой была произведена оплата путёвки.
Количество поездок на одного человек не ограничено – можно отправить ребенка на отдых на любое количество смен. Если школьник отправится на две смены в разные лагеря или в семье два ребенка и приобретается две путевки, то компенсация положена за каждую путевку и на каждого ребенка.
Максимальная сумма кешбэка составит 50% от стоимости путевки, до — 20 000 рублей.
РуКред – молодая, динамично развивающаяся компания на рынке микрофинансовых услуг (продуктов), созданная в целях развития новых взглядов и подходов к предоставлению микрозаймов.
Одной из наиболее амбициозных задач РуКреда является не только упорядочить и существенно упростить систему получения займов, но и поддержать один из важнейших трендов по улучшению качества жизни, реализации реальных потребностей с учетом реальных доходов, потенциальных заёмщиков.
В сотрудничестве с Профсоюзом была разработана специальная программа, ориентированная исключительно на работников сферы обеспечения транспортной безопасности, учитывающая специфику их трудовой деятельности и, как следствие, возникающие потребности и возможности работников ОТБ.
Суть эксклюзивной программы: рефинансирование текущих микрозаймов с высокими процентами, то есть замена дорогих и невыгодных для Вас займов на социально-ориентированные займы с приемлемыми процентными ставками, которые в дальнейшем не будут сопровождаться внезапным ростом. Также в программу включена выдача займов на потребительские нужды на льготных условиях по процентным ставкам, существенно ниже существующих на рынке.
Уникальной составляющей программы является комфортный механизм обслуживания и погашения полученного займа с привлечением работодателя, обеспечивающего своевременное исполнение графика платежей и перечисление денежных средств в соответствии с ним.
Подобный подход, основанный на доверии и взаимном уважении, позволит в корне изменить Ваше представление о займах и кредитах.
Гарантированная скидка для членов Профсоюза: 10% от величины процентной ставки, применяемой в программе финансирования работников ОТБ.
Подробно с содержанием программы можно ознакомиться ниже:
Либо обратиться непосредственно в РуКред:
8 800 350-49-89
8 499 553-09-89
8 495 803-33-30
Академический, ул. Винокурова, д.3
Юридический адрес: 117449, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Академический, ул. Винокурова, д.3, этаж/ком. 1/А, пом./ком. I/1-3,6-11.
Почтовый адрес: 117449, г. Москва, ул. Винокурова, д.3, этаж/ком. 1/А, пом.I
