Благодарность от бойцов батальона РЖД. Наши партнеры СРО “ЖЕЛДОРБЕЗОПАСНОСТЬ”, как и наш Профсоюз, оказывают гуманитарную помощь и поддержку бойцам.
Фронт и Тыл – едины.
Все для фронта – все для победы.
Спасибо огромное причастным.
Во славу России
Вместе победим
Присоединяетесь
Любая помощь важна
03.12.2024 года в 09:20 на железнодорожном вокзале станции Миллерово Северо-Кавказской железной дороги инспектором по досмотру ООО «ПТБ «Омега» М. при проведении досмотровых мероприятий с помощью РТУ в багаже гражданина С. обнаружено 30шт. патронов калибра 5.45мм.
Гражданин передан сотрудникам полиции. Запал изъят саперами.
Проводится проверка в соответствии с действующим законодательством.
Информация предоставлена СРО «Желдорбезопасность» sro-tb.ru
Медаль Профсоюза – единственная в своем роде в сфере обеспечения транспортной безопасности, которая прошла согласование в Геральдическом совете при Президенте РФ! Вручается за достижения в сфере транспортной безопасности, за заслуги перед Профсоюзом, а также за личное мужество, отвагу и самоотверженность!
Знак отличия Профсоюза — награда для членов Профсоюза, которая подчеркивает их профессионализм и преданность работе. Награждаются члены Профсоюза за безупречную работу в сфере транспортной безопасности.
Эти награды — знак уважения и благодарности за вклад в обеспечение транспортной безопасности и служение отрасли.
02.12.2024 года в 12:45 на железнодорожном вокзале станции Белгород Юго-Восточной железной дороги инспектором досмотра ООО «ПТБ «Прайд» П. при проведении досмотровых мероприятий у гражданина Т. обнаружены 3 патрона калибра 5.45 мм.
Гражданин передан сотрудникам полиции. Запал изъят саперами.
Проводится проверка в соответствии с действующим законодательством.
Информация предоставлена СРО «Желдорбезопасность» sro-tb.ru
9 декабря в режиме видеоконференции прошло заседание Рабочей группы по рассмотрению проекта профессионального стандарта в транспортной безопасности.
В обсуждении приняла участие Руководитель Администрации Профсоюза Елизавета Яриванович. 📋 Участники рассмотрели доработанный проект профессионального стандарта «Работник подразделения транспортной безопасности».
Профсоюз активно работает над признанием этой важной профессии, которая позволит защитить интересы и права специалистов, ежедневно обеспечивающих транспортную безопасность. Мы уверены, что совместными усилиями мы добьемся задуманного!
30.11.2024 года в 14:20 на железнодорожном вокзале станции Анапа Северо-Кавказской железной дороги при проведении досмотровых мероприятий инспектором по досмотру ООО «ПТБ «Омега» Б. посредством РТУ у гражданина Е. обнаружен 1 патрон калибра 5.45мм.
Гражданин передан сотрудникам полиции. Запал изъят саперами.
Проводится проверка в соответствии с действующим законодательством.
Информация предоставлена СРО «Желдорбезопасность» sro-tb.ru
Проводим розыгрыш в нашем Телеграм-канале!
Хотите получить умную колонку, которая станет незаменимым спутником в поездках и дома? Участвуйте в нашем розыгрыше и выиграйте Яндекс Станцию Миди!
Как участвовать:
Бонус: за каждых 2 приглашенных друзей вы получаете дополнительные шансы на победу!
Итоги: Результаты объявим 31 декабря в этом посте. Победитель будет выбран с помощью специального бота. Не упустите свой шанс! Удачи всем участникам!
Поздравляем с Днём Героев Отечества и от души желаем нам всем доброй памятью чтить наших героев-предков и с большим уважением встречать героев современного мира. Пусть всегда будет кому отстоять честь нашего Отечества, пусть будут наши герои здоровы, крепки и непобедимы!
Сегодня отмечаем профессиональный праздник тех, кто обеспечивает охрану стратегически важных объектов, безопасность перевозок и сохранность грузов на железнодорожном транспорте. Ваш профессионализм, готовность к выполнению самых сложных задач и преданность делу заслуживают глубокого уважения.
Благодаря вам миллионы пассажиров и тонны грузов ежедневно достигают своих пунктов назначения безопасно и вовремя. Поздравляем вас с праздником! Желаем крепкого здоровья, успехов в службе и уверенности в завтрашнем дне!
Спасибо за вашу важную работу!
Потребитель вправе вернуть некачественную обувь, если гарантийный срок составляет менее двух лет и недостатки обнаружены по истечении гарантийного срока, но в пределах двух лет. Потребителю нужно доказать, что недостатки товара возникли до его передачи потребителю или по причинам, возникшим до этого момента.
В случае приобретения некачественной обуви потребитель вправе, в частности, отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за товар суммы (если недостатки обуви не были оговорены продавцом). По требованию продавца и за его счет потребитель должен возвратить такой товар (п. 1 ст. 18 Закона от 07.02.1992 №2300-1).
По общему правилу предъявить указанные требования продавцу (изготовителю, уполномоченной организации или уполномоченному индивидуальному предпринимателю, импортеру) потребитель вправе, если недостатки обуви обнаружены в течение гарантийного срока (п. 1 ст. 19 Закона №2300-1).
Гарантийный срок – период, устанавливаемый изготовителем или продавцом (если гарантийный срок не установлен изготовителем), в течение которого в случае обнаружения в товаре недостатка изготовитель, продавец, уполномоченная организация или уполномоченный индивидуальный предприниматель, импортер обязаны удовлетворить требования покупателя, связанные с недостатками товара (п. 2 ст. 470 ГК РФ; п. п. 6, 7 ст. 5 Закона №2300-1).
При этом для сезонных товаров, в том числе для обуви, гарантийный срок исчисляется с момента наступления соответствующего сезона, срок наступления которого определяется соответственно субъектами РФ исходя из климатических условий места нахождения потребителей.
Например, в г. Москве установлены следующие сроки наступления сезонов для исчисления гарантийных сроков: зимний сезон – с 1 ноября; весенний сезон – с 1 марта; летний сезон – с 1 мая; осенний сезон – с 1 сентября (п. 1 Постановления Правительства Москвы от 16.07.2013 №466-ПП).
Как правило, гарантийный срок на обувь устанавливается не менее 30 дней с даты продажи через розничную торговую сеть или начала сезона (п. 9.2 ГОСТ 26166-2021, введен в действие Приказом Росстандарта от 31.05.2022 N 431-ст; п. 8.2 ГОСТ 19116-2005, введен в действие Приказом Ростехрегулирования от 15.05.2006 N 94-ст).
В ситуации, когда гарантийный срок составляет менее двух лет и недостатки обуви обнаружены по истечении гарантийного срока, но в пределах двух лет, вернуть товар можно, если потребитель докажет, что недостатки товара возникли до его передачи потребителю или по причинам, возникшим до этого момента.
Для этого потребуется обратиться к продавцу или изготовителю с претензией, в которой в том числе потребовать провести проверку качества товара. В случае отказа в проведении проверки качества товара и возврате денег за него потребитель вправе организовать проведение экспертизы обуви самостоятельно и обратиться в суд с исковым заявлением о защите нарушенных прав (п. 1 ст. 17, п. 5 ст. 18, п. 5 ст. 19 Закона №2300-1).
Члены Профсоюза, а также выпускники средних школ и специальных учебных заведений — дети членов Профсоюза, могут пройти обучение в следующих образовательных организациях:
Квота (скидка на обучение) выделяется на текущий учебный год, вопрос о её продлении рассматривается учебным заведением ежегодно.
Для получения квотного места (скидки на обучение) члену Профсоюза необходимо в срок до 01 мая 2023 года направить на электронный адрес Профсоюза: info@pr-tb.ru ЗАЯВЛЕНИЕ
С порядком направления членов Профсоюза на учебу по квоте ФНПР Вы можете ознакомиться: Приложение 1, Приложение 2
ФБУ «РС ФЖТ» – Государственное учреждение «Регистр сертификации на федеральном железнодорожном транспорте» – создано в соответствии с указанием МПС России от 16 октября 1997 г. № 257у для проведения работ по сертификации объектов железнодорожного транспорта в соответствии с Федеральным законом «О федеральном железнодорожном транспорте».
ФБУ «РС ФЖТ» получила аккредитацию в качестве аттестующей организации в Федеральном агентстве железнодорожного транспорта (свидетельство №00030 от 18.10.2021) и имеет право осуществлять проверку в целях аттестации лиц, принимаемых на работу, непосредственно связанную с обеспечением транспортной безопасности или осуществляющих такую работу, а также право на обработку персональных данных отдельных категорий лиц.
Целью аттестации сил транспортной безопасности является независимая проверка знаний, навыков и личностных качеств людей, связанных с обеспечением транспортной безопасности. От правильной последовательности действий ответственных лиц в случае совершения акта незаконного вмешательства, зависит жизнь и здоровье людей, пользующихся транспортом.
В сотрудничестве с Профсоюзом была разработана программа, ориентированная преимущественно на действующих работников сферы обеспечения транспортной безопасности, позволяющая им с минимальными затратами и максимальными гарантиями расширять сферу своей деятельности на железнодорожном транспорте.
Гарантированная скидка для членов Профсоюза: до 20% в зависимости от продолжительности профсоюзного стажа.
Категория III, категория V, категория VI, категория VII – максимальный размер стоимости оказываемой услуги, гарантированный члену Профсоюза, имеющему следующий профсоюзный стаж:
a) при профсоюзном стаже до 6 месяцев – 96% (Девяносто шесть процентов) от размера, установленного Учреждением;
б) при профсоюзном стаже от 6 до 12 месяцев – 91% (Девяносто один процент) от размера, установленного Учреждением;
в) при профсоюзном стаже от 1 года до 1,5 лет – 86% (Восемьдесят шесть процентов) от размера, установленного Учреждением;
г) при профсоюзном стаже от 1,5 лет – 82% (Восемьдесят два процента) от размера, установленного Учреждением.
Категория IV – максимальный размер стоимости оказываемой услуги, гарантированный члену Профсоюза, имеющему следующий профсоюзный стаж:
a) при профсоюзном стаже до 6 месяцев – 98% (Девяносто восемь процентов) от размера, установленного Учреждением;
б) при профсоюзном стаже от 6 до 12 месяцев – 95% (Девяносто пять процентов) от размера, установленного Учреждением;
в) при профсоюзном стаже от 1 года до 1,5 лет – 90% (Девяносто процентов) от размера, установленного Учреждением;
г) при профсоюзном стаже от 1,5 лет – 85% (Восемьдесят пять процентов) от размера, установленного Учреждением.
Категория VIII – максимальный размер стоимости оказываемой услуги, гарантированный члену Профсоюза, имеющему следующий профсоюзный стаж:
a) при профсоюзном стаже до 6 месяцев – 98% (Девяносто восемь процентов) от размера, установленного Учреждением;
б) при профсоюзном стаже от 6 до 12 месяцев – 96% (Девяносто шесть процентов) от размера, установленного Учреждением;
в) при профсоюзном стаже от 1 года до 1,5 лет – 94% (Девяносто четыре процента) от размера, установленного Учреждением;
г) при профсоюзном стаже от 1,5 лет – 92% (Девяносто два процента) от размера, установленного Учреждением.
За подробностями можно обратиться в Профсоюз, к председателям ППО, либо непосредственно в ФБУ «РС ФЖТ»:
+7 (495) 646-27-15, доб. 2423
г. Москва, улица 3-я Мытищинская, дом 10
АО «СКО ФНПР «Профкурорт» – компания, занимающаяся лечебно-оздоровительным отдыхом более 55 лет.
Санаторно – курортные комплексы расположены в 65 регионах России, 374 здравницы (санатории, пансионаты, дома отдыха, детские лагеря).Также доступны международные направления.
Компания совместно с ФНПР и Правительством Российской Федерации принимает участие в разработке государственных программ развития курортного дела, лечения и восстановления в санаторно-курортных комплексах. Осуществляет профильное обучение, проводит научно-практические мероприятия, деловые встречи между санаторно-курортными организациями профсоюзов России.
Одной из первостепенных задач Профсоюза является способствование организации отдыха, оздоровления и досуга для своих членов. Поиск лучших вариантов, которые не только являются выгодными и качественными, но и способствуют отличному самочувствию, которое сказывается на личную и рабочую деятельность.
АО «СКО ФНПР «Профкурорт» стала одной из первых организаций, с которыми наш Профсоюз заключил соглашения о сотрудничестве, благодаря которому наши члены могут использовать весь спектр предлагаемых санаторно-курортных программ на льготных условиях. Для нас была и остается важной надежность наших партнеров. Предприятие, работающее с ФНПР и Правительством РФ несомненно является таковым, что также задает высокие стандарты обслуживания и взаимодействия.
Членам Профсоюза предоставляется возможность приобретения профсоюзных путевок в лучшие профсоюзные санатории с 20% скидкой, за исключением некоторых направлений, на которые распространяется 10% скидка. Скидки распространяются также на членов семей. Полный список санаторно-курортных программ представлен по ссылке https://www.profkurort.ru/geo/
Подбирайте интересующие направления и даты и направляйте свои обращения для подачи заявки по организации отдыха на электронный адрес Профсоюза info@pr-tb.ru.
Наиболее предпочтительный срок подачи заявки: за 2-3 месяца до даты поездки.
С подробностями можно ознакомиться тут: https://www.profkurort.ru/
Внимание! До 30 июня 2022 года действует специальное предложение, разработанное Ростуризмом, которое позволяет получить за покупку путевки кэшбек в размере 20%. Чтобы получить суммарную 40% скидку на отдых (20% скидка для членов профсоюза + 20% кэшбек), необходимо произвести оплату стоимости путевки картой МИР. Это позволит максимально сэкономить, провести время с пользой для здоровья и по окончании отпуска направить полученный кэшбек на иные неотложные нужды.
Подробнее условия указаны на странице программы https://www.profkurort.ru/unions/cashback/
В рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений профсоюзы отстояли продление программы кешбэка за детский отдых, которая действовала в России с 25 мая по 31 августа 2021 года.
По поручению Президента Российской Федерации от 10 марта 2022 года программа детского кешбэка была продлена на текущий год. Программа кэшбэка начинает работать с 1 апреля 2022 года. Отправить ребенка в лагерь можно будет с 1 мая 2022 года.
Приглашение к участию в программе получили все стационарные государственные и коммерческие лагеря в разных регионах страны, участие является добровольным. В программе не участвуют лагеря дневного пребывания (городские) и палаточные.
Механизм работы программы останется таким же, как и в 2021 году. Так, путевка в детский лагерь приобретается родителем через сайт самого лагеря, туроператора или агрегатора (например, «Мир Путешествий») с помощью карты «Мир». Затем в течение 5 дней будет осуществлен возврат 50%, но не более 20 тысяч рублей, от потраченных на путевку средств. Средства возвращаются на карту с которой была произведена оплата путёвки.
Количество поездок на одного человек не ограничено – можно отправить ребенка на отдых на любое количество смен. Если школьник отправится на две смены в разные лагеря или в семье два ребенка и приобретается две путевки, то компенсация положена за каждую путевку и на каждого ребенка.
Максимальная сумма кешбэка составит 50% от стоимости путевки, до — 20 000 рублей.
РуКред – молодая, динамично развивающаяся компания на рынке микрофинансовых услуг (продуктов), созданная в целях развития новых взглядов и подходов к предоставлению микрозаймов.
Одной из наиболее амбициозных задач РуКреда является не только упорядочить и существенно упростить систему получения займов, но и поддержать один из важнейших трендов по улучшению качества жизни, реализации реальных потребностей с учетом реальных доходов, потенциальных заёмщиков.
В сотрудничестве с Профсоюзом была разработана специальная программа, ориентированная исключительно на работников сферы обеспечения транспортной безопасности, учитывающая специфику их трудовой деятельности и, как следствие, возникающие потребности и возможности работников ОТБ.
Суть эксклюзивной программы: рефинансирование текущих микрозаймов с высокими процентами, то есть замена дорогих и невыгодных для Вас займов на социально-ориентированные займы с приемлемыми процентными ставками, которые в дальнейшем не будут сопровождаться внезапным ростом. Также в программу включена выдача займов на потребительские нужды на льготных условиях по процентным ставкам, существенно ниже существующих на рынке.
Уникальной составляющей программы является комфортный механизм обслуживания и погашения полученного займа с привлечением работодателя, обеспечивающего своевременное исполнение графика платежей и перечисление денежных средств в соответствии с ним.
Подобный подход, основанный на доверии и взаимном уважении, позволит в корне изменить Ваше представление о займах и кредитах.
Гарантированная скидка для членов Профсоюза: 10% от величины процентной ставки, применяемой в программе финансирования работников ОТБ.
Подробно с содержанием программы можно ознакомиться ниже:
Либо обратиться непосредственно в РуКред:
8 800 350-49-89
8 499 553-09-89
8 495 803-33-30
Академический, ул. Винокурова, д.3
Юридический адрес: 117449, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Академический, ул. Винокурова, д.3, этаж/ком. 1/А, пом./ком. I/1-3,6-11.
Почтовый адрес: 117449, г. Москва, ул. Винокурова, д.3, этаж/ком. 1/А, пом.I
