09.07.2024 года в 07:50 по местному времени (03:50 по мск) на железнодорожном вокзале станции Татарская Западно-Сибирской железной дороги инспектором досмотра ООО «ПТБ «Спектр» К. при проведении досмотровых мероприятий с помощью РТУ в багаже гражданина Ч. обнаружено 9 шт. патронов калибра 9мм.
Гражданин передан сотрудникам полиции.
Проводится проверка в соответствии с действующим законодательством.
Профсоюзы направили в Госдуму предложения к законопроекту о прогрессивной шкале налогообложения
Председатель ФНПР Михаил Шмаков предложил Председателю Госдумы Вячеславу Володину сохранить текущую налоговую ставку для доходов до 5 млн руб. в год и не учитывать районные коэффициенты и надбавки при начислении НДФЛ.
Шмаков подчеркнул, что рост налоговой нагрузки не должен затрагивать квалифицированных рабочих и инженеров в ключевых секторах экономики, особенно в районах Крайнего Севера.
Профсоюзы предлагают льготные ставки НДФЛ с учетом дохода на одного члена семьи и направить дополнительные доходы на поддержку семей с детьми и социальные нужды. Напомним, Госдума уже приняла в первом чтении законопроект, направленный на изменение налогообложения доходов на основе принципа справедливости и эффективности.
09.07.2024 года в 10:00 по местному времени (03:00 по мск) на железнодорожном вокзале станции Хабаровск-1 Дальневосточной железной дороги инспектором досмотра ООО «ПТБ «Барс» К. при проведении досмотровых мероприятий с помощью РТУ в багаже гражданина Ч. обнаружено два предмета, конструктивно схожих с холодным оружием – кастет.
Гражданин передан сотрудникам полиции.
Проводится проверка в соответствии с действующим законодательством.
07.07.2024 года в 18:32 по местному времени (16:32 по мск) на железнодорожном вокзале станции Челябинск Южно-Уральской железной дороги инспекторами досмотра ООО «ПТБ «Юг-Бастион» А. при проведении досмотровых мероприятий в багаже гражданина Х. обнаружен предмет, конструктивно схожий с холодным оружием – телескопическая дубинка.
Гражданин передан сотрудникам полиции.
Проводится проверка в соответствии с действующим законодательством.
Сегодня отмечаем профессиональный праздник тех, кто ежедневно обеспечивает безопасность полетов и охрану воздушного пространства.
Коллеги, желаем вам успехов, профессионального роста и благополучия. Спасибо за ваш вклад в безопасность авиации!
Большинством голосов шахтеры из профсоюза SNTMMSSRM отклонили предложение Arcelor Mittal. Против проголосовали 2435 человек, за – только 337, сообщает издание Fortuna y Poder. Забастовка продолжается с 24 мая.
Arcelor Mittal выразила удивление решением рабочих и заявила, что забастовка угрожает коллективному договору и рабочим местам.
Профсоюз обвиняет компанию в неправильном распределении прибыли за 2021-2023 годы, в то время как Arcelor Mittal утверждает, что рост производства не компенсировал падение цен на сталь.
Компания предлагала единовременную выплату в 2300 долларов и 75% от утраченной зарплаты, а также независимый аудит прибыли. Однако, несмотря на посредничество, стороны не пришли к согласию.
Теперь спор будет решаться в суде по трудовым спорам.
Благодарность нашему Профсоюзу от лица командования войсковой части МО РФ.
Верим в наше правое дело! Враг будет разбит, победа будет за нами!
Все для фронта – все для победы.
Спасибо огромное причастным.
Во славу России
Вместе победим
Присоединяетесь
Любая помощь важна
01.07.2024 года в 10:10 на железнодорожном вокзале станции Воронеж Юго-Восточной железной дороги инспектором досмотра ООО «ПТБ «Эфес» Б. при проведении досмотровых мероприятий в багаже гражданина М. обнаружен предмет, конструктивно схожий с холодным оружием – телескопическая дубинка.
Гражданин передан сотрудникам полиции.
Проводится проверка в соответствии с действующим законодательством.
Нашим Профсоюзом отправлена очередная партия необходимого снаряжения для бойцов в зону СВО, в этот раз на Донецкое направление.
В составе груза:
Фронт и Тыл – едины.
Все для фронта – все для победы.
Спасибо огромное причастным.
Во славу России
Вместе победим
Присоединяетесь
Любая помощь важна
C радостью и гордостью сообщаем, что Профсоюз принял активное участие в поддержке проекта “Сила поэзии – сила России”, направленного на поддержку и развитие талантливых детей из новых регионов России! Подписано Соглашение между Профсоюзом и Межрегиональной общественной организацией «Агентство гражданских инициатив».
О проекте:
В конкурсе приняли участие 954 школьника, представив свои работы в номинациях: поэтическое произведение, исполнительское искусство, эссе. Победителями стали 27 детей, отобранных конкурсным жюри и участниками онлайн-голосования. Также были определены победители приза зрительских симпатий.
На данный момент проект находится на финальной стадии: с 8 по 13 июля в Москве проходит смена победителей, где 40 детей из новых регионов принимают участие в яркой культурно-просветительской программе.
Что было сделано Профсоюзом:
Детей ждет насыщенная программа, включающая:
Проект “Сила поэзии – сила России” дал возможность молодым талантам проявить себя и показать всю силу поэзии, являющейся неразрывным элементом культуры и искусства в России.
Проект реализуется при поддержке Президентского Фонда Культурных Инициатив. Мы гордимся, что смогли внести свой вклад в развитие талантливой молодежи и поддержать их стремления.
Члены Профсоюза, а также выпускники средних школ и специальных учебных заведений — дети членов Профсоюза, могут пройти обучение в следующих образовательных организациях:
Квота (скидка на обучение) выделяется на текущий учебный год, вопрос о её продлении рассматривается учебным заведением ежегодно.
Для получения квотного места (скидки на обучение) члену Профсоюза необходимо в срок до 01 мая 2023 года направить на электронный адрес Профсоюза: info@pr-tb.ru ЗАЯВЛЕНИЕ
С порядком направления членов Профсоюза на учебу по квоте ФНПР Вы можете ознакомиться: Приложение 1, Приложение 2
ФБУ «РС ФЖТ» – Государственное учреждение «Регистр сертификации на федеральном железнодорожном транспорте» – создано в соответствии с указанием МПС России от 16 октября 1997 г. № 257у для проведения работ по сертификации объектов железнодорожного транспорта в соответствии с Федеральным законом «О федеральном железнодорожном транспорте».
ФБУ «РС ФЖТ» получила аккредитацию в качестве аттестующей организации в Федеральном агентстве железнодорожного транспорта (свидетельство №00030 от 18.10.2021) и имеет право осуществлять проверку в целях аттестации лиц, принимаемых на работу, непосредственно связанную с обеспечением транспортной безопасности или осуществляющих такую работу, а также право на обработку персональных данных отдельных категорий лиц.
Целью аттестации сил транспортной безопасности является независимая проверка знаний, навыков и личностных качеств людей, связанных с обеспечением транспортной безопасности. От правильной последовательности действий ответственных лиц в случае совершения акта незаконного вмешательства, зависит жизнь и здоровье людей, пользующихся транспортом.
В сотрудничестве с Профсоюзом была разработана программа, ориентированная преимущественно на действующих работников сферы обеспечения транспортной безопасности, позволяющая им с минимальными затратами и максимальными гарантиями расширять сферу своей деятельности на железнодорожном транспорте.
Гарантированная скидка для членов Профсоюза: до 20% в зависимости от продолжительности профсоюзного стажа.
Категория III, категория V, категория VI, категория VII – максимальный размер стоимости оказываемой услуги, гарантированный члену Профсоюза, имеющему следующий профсоюзный стаж:
a) при профсоюзном стаже до 6 месяцев – 96% (Девяносто шесть процентов) от размера, установленного Учреждением;
б) при профсоюзном стаже от 6 до 12 месяцев – 91% (Девяносто один процент) от размера, установленного Учреждением;
в) при профсоюзном стаже от 1 года до 1,5 лет – 86% (Восемьдесят шесть процентов) от размера, установленного Учреждением;
г) при профсоюзном стаже от 1,5 лет – 82% (Восемьдесят два процента) от размера, установленного Учреждением.
Категория IV – максимальный размер стоимости оказываемой услуги, гарантированный члену Профсоюза, имеющему следующий профсоюзный стаж:
a) при профсоюзном стаже до 6 месяцев – 98% (Девяносто восемь процентов) от размера, установленного Учреждением;
б) при профсоюзном стаже от 6 до 12 месяцев – 95% (Девяносто пять процентов) от размера, установленного Учреждением;
в) при профсоюзном стаже от 1 года до 1,5 лет – 90% (Девяносто процентов) от размера, установленного Учреждением;
г) при профсоюзном стаже от 1,5 лет – 85% (Восемьдесят пять процентов) от размера, установленного Учреждением.
Категория VIII – максимальный размер стоимости оказываемой услуги, гарантированный члену Профсоюза, имеющему следующий профсоюзный стаж:
a) при профсоюзном стаже до 6 месяцев – 98% (Девяносто восемь процентов) от размера, установленного Учреждением;
б) при профсоюзном стаже от 6 до 12 месяцев – 96% (Девяносто шесть процентов) от размера, установленного Учреждением;
в) при профсоюзном стаже от 1 года до 1,5 лет – 94% (Девяносто четыре процента) от размера, установленного Учреждением;
г) при профсоюзном стаже от 1,5 лет – 92% (Девяносто два процента) от размера, установленного Учреждением.
За подробностями можно обратиться в Профсоюз, к председателям ППО, либо непосредственно в ФБУ «РС ФЖТ»:
+7 (495) 646-27-15, доб. 2423
г. Москва, улица 3-я Мытищинская, дом 10
АО «СКО ФНПР «Профкурорт» – компания, занимающаяся лечебно-оздоровительным отдыхом более 55 лет.
Санаторно – курортные комплексы расположены в 65 регионах России, 374 здравницы (санатории, пансионаты, дома отдыха, детские лагеря).Также доступны международные направления.
Компания совместно с ФНПР и Правительством Российской Федерации принимает участие в разработке государственных программ развития курортного дела, лечения и восстановления в санаторно-курортных комплексах. Осуществляет профильное обучение, проводит научно-практические мероприятия, деловые встречи между санаторно-курортными организациями профсоюзов России.
Одной из первостепенных задач Профсоюза является способствование организации отдыха, оздоровления и досуга для своих членов. Поиск лучших вариантов, которые не только являются выгодными и качественными, но и способствуют отличному самочувствию, которое сказывается на личную и рабочую деятельность.
АО «СКО ФНПР «Профкурорт» стала одной из первых организаций, с которыми наш Профсоюз заключил соглашения о сотрудничестве, благодаря которому наши члены могут использовать весь спектр предлагаемых санаторно-курортных программ на льготных условиях. Для нас была и остается важной надежность наших партнеров. Предприятие, работающее с ФНПР и Правительством РФ несомненно является таковым, что также задает высокие стандарты обслуживания и взаимодействия.
Членам Профсоюза предоставляется возможность приобретения профсоюзных путевок в лучшие профсоюзные санатории с 20% скидкой, за исключением некоторых направлений, на которые распространяется 10% скидка. Скидки распространяются также на членов семей. Полный список санаторно-курортных программ представлен по ссылке https://www.profkurort.ru/geo/
Подбирайте интересующие направления и даты и направляйте свои обращения для подачи заявки по организации отдыха на электронный адрес Профсоюза info@pr-tb.ru.
Наиболее предпочтительный срок подачи заявки: за 2-3 месяца до даты поездки.
С подробностями можно ознакомиться тут: https://www.profkurort.ru/
Внимание! До 30 июня 2022 года действует специальное предложение, разработанное Ростуризмом, которое позволяет получить за покупку путевки кэшбек в размере 20%. Чтобы получить суммарную 40% скидку на отдых (20% скидка для членов профсоюза + 20% кэшбек), необходимо произвести оплату стоимости путевки картой МИР. Это позволит максимально сэкономить, провести время с пользой для здоровья и по окончании отпуска направить полученный кэшбек на иные неотложные нужды.
Подробнее условия указаны на странице программы https://www.profkurort.ru/unions/cashback/
В рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений профсоюзы отстояли продление программы кешбэка за детский отдых, которая действовала в России с 25 мая по 31 августа 2021 года.
По поручению Президента Российской Федерации от 10 марта 2022 года программа детского кешбэка была продлена на текущий год. Программа кэшбэка начинает работать с 1 апреля 2022 года. Отправить ребенка в лагерь можно будет с 1 мая 2022 года.
Приглашение к участию в программе получили все стационарные государственные и коммерческие лагеря в разных регионах страны, участие является добровольным. В программе не участвуют лагеря дневного пребывания (городские) и палаточные.
Механизм работы программы останется таким же, как и в 2021 году. Так, путевка в детский лагерь приобретается родителем через сайт самого лагеря, туроператора или агрегатора (например, «Мир Путешествий») с помощью карты «Мир». Затем в течение 5 дней будет осуществлен возврат 50%, но не более 20 тысяч рублей, от потраченных на путевку средств. Средства возвращаются на карту с которой была произведена оплата путёвки.
Количество поездок на одного человек не ограничено – можно отправить ребенка на отдых на любое количество смен. Если школьник отправится на две смены в разные лагеря или в семье два ребенка и приобретается две путевки, то компенсация положена за каждую путевку и на каждого ребенка.
Максимальная сумма кешбэка составит 50% от стоимости путевки, до — 20 000 рублей.
РуКред – молодая, динамично развивающаяся компания на рынке микрофинансовых услуг (продуктов), созданная в целях развития новых взглядов и подходов к предоставлению микрозаймов.
Одной из наиболее амбициозных задач РуКреда является не только упорядочить и существенно упростить систему получения займов, но и поддержать один из важнейших трендов по улучшению качества жизни, реализации реальных потребностей с учетом реальных доходов, потенциальных заёмщиков.
В сотрудничестве с Профсоюзом была разработана специальная программа, ориентированная исключительно на работников сферы обеспечения транспортной безопасности, учитывающая специфику их трудовой деятельности и, как следствие, возникающие потребности и возможности работников ОТБ.
Суть эксклюзивной программы: рефинансирование текущих микрозаймов с высокими процентами, то есть замена дорогих и невыгодных для Вас займов на социально-ориентированные займы с приемлемыми процентными ставками, которые в дальнейшем не будут сопровождаться внезапным ростом. Также в программу включена выдача займов на потребительские нужды на льготных условиях по процентным ставкам, существенно ниже существующих на рынке.
Уникальной составляющей программы является комфортный механизм обслуживания и погашения полученного займа с привлечением работодателя, обеспечивающего своевременное исполнение графика платежей и перечисление денежных средств в соответствии с ним.
Подобный подход, основанный на доверии и взаимном уважении, позволит в корне изменить Ваше представление о займах и кредитах.
Гарантированная скидка для членов Профсоюза: 10% от величины процентной ставки, применяемой в программе финансирования работников ОТБ.
Подробно с содержанием программы можно ознакомиться ниже:
Либо обратиться непосредственно в РуКред:
8 800 350-49-89
8 499 553-09-89
8 495 803-33-30
Академический, ул. Винокурова, д.3
Юридический адрес: 117449, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Академический, ул. Винокурова, д.3, этаж/ком. 1/А, пом./ком. I/1-3,6-11.
Почтовый адрес: 117449, г. Москва, ул. Винокурова, д.3, этаж/ком. 1/А, пом.I
